单选题
A考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
B薪酬费用账务处理是否正确
C各种津贴和补贴发放标准是否合规
D职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
薪酬业务循环审计目标包括证实（）。
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审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。
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在对股票的发行、回购等业务进行审查时，审计人员应当审查的原始凭证包括（）。
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下列各项审计程序中，属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有（）。
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审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。
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社会审计组织和审计人员在执行审计业务时.对委托单位负有的责任是（）。
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审计人员对被审计单位存货进行监盘，可以达到的审计目标是证实（）。
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审计人员对被审计单位进行存货监盘可以达到的审计目标是（）。
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审计人员在审计过程中，不可以选择作为对审计事项进行判断的依据的有（）。
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