公共部门人力资源的开发与管理是以研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源（）等管理活动的过程的总和。
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公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率。
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联系工作实际试述传统机关管理方法的特点。
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试述机关管理中协调的意义与方法。
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试述机关管理中协调的意义与方法。
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试述机关管理改革的结构方面改革与职能方面改革的联系与区别。
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机关管理与环境的关系主要表现在（）
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提高机关管理效率是机关管理的（）
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（）又称日常管理决策，直接关系到组织的生产经营效率和工作效率的提高。
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