销售人员薪酬模式包括（）。

保险公司销售人员常用的薪酬模式是（）

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对于产品销售量大的企业来说，（）的薪酬模式是成本最低的一种薪酬模式，但是此薪酬模式在调动销售人员的积极性是最低的。

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对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。

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适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型？

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针对销售人员的常用薪酬方案主要包括哪些类型？

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效率型的销售模式的薪酬模式中，以下（）不属于该薪酬模式。

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针对效能型的销售模式中，它的薪酬体系主要体现在（）

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（）是根据销售人员的销售业绩给予的薪酬，它有时又称为销售提成。对销售人员来讲，它一般是销售薪酬的主体。

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研发人员和市场人员适用于（）薪酬模式。 

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