A低底薪
B高提成
C较高的综合奖励
D少量的综合奖励
针对效能型的销售模式中,它的薪酬体系主要体现在()
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以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是()模式。
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对于产品销售量大的企业来说,()的薪酬模式是成本最低的一种薪酬模式,但是此薪酬模式在调动销售人员的积极性是最低的。
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效能型销售模式中销售人员的提成在销售中占的比例要()效率型销售人员的。
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保险公司销售人员常用的薪酬模式是()
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以下关于宽带薪酬模式的论述中,错误的一项是()。
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销售人员薪酬模式包括()。
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以下哪些属于团结凝聚型的定位模式()。
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对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域,企业对销售人员采用()薪酬模式是比较合适的。
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