A行政手段
B经济手段
C法律手段
D教育手段
()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。
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()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。
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组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等,被称为()。
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华北房地产公司项目领导赵总喜欢采用()的领导方式,即自己确定解决方案,以指示的形式向下属下达命令和工作。
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()一般以命令方式传达上级所决定的政策、计划、规定之类的信息,或者是分发某些资料供下属使用。
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强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触的原理是()
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公文种类主要包括:命令(令)、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。
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下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的是()
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根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》中的“全部职工”,根据目前的用工制度,包括固定职工、合同制职工、临时职工和计划外用工。
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