A管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通
B管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者的期望以及员工的工作权限等
C不但管理者需要表达自己的观点,员工也需要积极参与沟通,表达自己的看法
D管理者不需要表达自己的观点,只需要针对员工的观点进行沟通,然后反馈给上级
在绩效合同中不包括的内容有( )。
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在绩效合同中不包括的内容是()。
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在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通,追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()阶段。
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通过找出组织或员工工作绩效中的差距,来制订并实施有针对性地改进计划,提高员工绩效水平的过程是()。
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通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
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在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()
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短期绩效奖励计划有哪些类型?各自的基本内容和特点是什么?
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下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。
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下列对绩效计划概念的描述,正确的有()。
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