古典组织理论又被称为（）组织理论

古典组织理论的主要代表人物是（）

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美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。

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德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。

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法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。

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瘦体重又被称为代谢活泼的组织，包括（）。

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在课程研制中以价值判断和选择为核心的、对理论指导、目标、内容或经验、组织与结构、活动样式或策略、评价等多种可能性和方案进行选择、确定和应用的过程被称为（）

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古典游戏理论的代表理论有（）。

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简述巴纳德组织均衡理论的主要观点。

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美国学者泰勒提出了行政组织理论。

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