单选题
A职业发展动机
B职业动机开发
C职业高原
D职业过时
正确答案
答案解析
略
相似试题
目标管理被称之为“管理中的管理”，主要是指目标管理适用于对（）的管理
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职业规划目标组合中的功能组合主要包括（）
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实施目标管理的主要环节是：①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是（）。
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系统运行安全管理的目标是确保系统运行过程中的安全性，主要包括（）、（）、（）、（）、（）和（）等几个方面。
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目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。
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管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（）。
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管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。
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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
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人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理，通过（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
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