提成工资适合于哪些给企业直接带来经济效益的工作，如：（）。

企业中较为适合采用计件工资的条件是（）。

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一旦竞争结构改变或消费者需求偏好改变，会给企业带来较大的经营风险的战略是（）

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市场经济对企业工资制度的基本要求是劳动报酬要（）。

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将职工基本工资的一部分或全部与奖金等结合起来，随企业经济效益和职工劳动成果变化上下浮动的工资制度是（）。

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新技术成果的效益分析，不仅要能为本企业带来效益，而且能为本行业、本地区、乃至整个国民经济的发展带来效益。这一技术评价的原则是指（）

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记载企业生产技术经济活动情况的最初的直接纪录，称为（）。

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适合于利润不高，产品又为社会所需要，技术改造任务重，处境困难需要扶植的企业的承包形式是（）。

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按设备定员，适合于以（）为主的工种。

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按岗位定员，适合于（）工种。

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