A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C违反法律、行政法规强制性规定的
D经过劳动者和用人单位协商一致的
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
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下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
单选题查看答案
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。
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劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
导致合同无效的原因由哪些（）。
导致合同无效的原因有哪些（）。
《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的（），当超过20%时，并非整个定金条款无效，只是超出部分无效。
合同无效或被撤销的法律后果有哪些（）。
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