判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
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工伤人员在工伤医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤人员伤残一级至四级，退出工作岗位后，按照受伤时的工资标准发放待遇。
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从业人员有自残行为的，不能认定为工伤。
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从业人员一发生工伤就必须立即进行劳动能力鉴定。
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从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。
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工伤保险费由生产经营单位和从业人员按比例分别缴纳。
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从业人员发生工伤后，生产经营单位有责任保护事故现场。
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生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。
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