以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）

以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）

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以法律的制定方式为标准，可以把法律分为（）

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以行政检查进行的频率为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

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就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。（）

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充分就业社区是指城镇社区中法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的人员总体就业达到较高比例，具体创建标准为（）

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按结构和答题方式可将问卷划分为标准型问卷、自由型问卷和封闭型问卷。

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某公司招用清洁工，在签订（）劳动合同约定计酬方式时，应该按照以小时计酬标准为主。

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为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场

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依据行政检查权力来源为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

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