高级人力资源管理师(一级)
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人力资源管理师
高级人力资源管理师(一级)
单选题
运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企业()指标体系的设计。
A
KPI
B
BSC
C
PRI
D
NNI
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略
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