人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此基础上形成的基本素质。

企业培训体系是指在企业内实施培训的组织机构、职责、（）和资源等诸多要素构成的整体。

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人力资源开发与管理中的人际关系是指（）。

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劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。

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劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。

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劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。

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（）是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。

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所谓失业，是指劳动力（）。

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（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。

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（）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A

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