职业经理人主要指的是公司的总经理。

只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。

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职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。

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“内部人控制”指总经理聘用自己的亲戚担任公司的管理要职。

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董事会与公司经理层之间是一种信任委托关系。

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完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。

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年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。

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我国建立现代企业制度，所选择的公司制形式主要是股份有限公司和有限责任公司。

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在市场经济条件下，企业制度主要经历了个人独资企业、合伙制企业和公司制企业三种形态。

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公司下属的各个工厂（或车间），通常宜被确定为（）。

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