用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（　）。

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用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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公司因合并或分立而解散，是否要进行清算？

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公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，须经多少股东同意？

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用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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公司因合并或分立而解散，申请注销登记的，是否需要成立清算组及提交清算报告？

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根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？（）

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