以动作活动的方式固定下来的经验系统是（　）。

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（　）。

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以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。

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劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的（）。

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组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（）。

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员工以同样方式完成相似工作的程度，称为（　）。

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组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的（　）。

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下列组织形式中，（　）已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

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（）是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利，到期可以行使或放弃这个权利。

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（）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。

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