如果双方在冲突中作出让步，这种调适方式叫（）。

某人喜欢压抑自己的负性情感，不外露，屈从让步，回避冲突，过分合作，追求完美，生活单调，属于（　）

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（）是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题的发生。

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（）：又称双避冲突，指一个人在面对多个消极现象时发生的冲突心理。有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，就是这种类型冲突的体现。

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“前怕狼，后怕虎”，这种动机冲突是（　）；“鱼与熊掌不可兼得”，这种动机冲突是（　）

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人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于（　）

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如果成人在遭到挫折后，卧床装病不起，像小孩一样，这种表现是（　）

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一住院病人，因为有一次主治医师在诊疗时显出疲倦的样子，所以认为该主治医师对其不耐烦，心里很不舒服，以后频频找事，造成这种冲突的原因主要是（　）

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对不良事件的意义作出过度估计，这种负性自动想法称为（　）

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患者能从治疗性医患关系中感到受重视、真诚、理解、信赖，患者在直接经验、平等协作，促进成长的治疗方式中实现态度和行为的转变。这种心理治疗方法称为（　）

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