生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个部分构成,时间生涯规划以成长过程为线索,空间规划是以()为线索。
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进行生涯规划的五大要素为:知己;知彼;决策;();行动。
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职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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决策制定是一种广泛的(),在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。
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职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
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整个职业生涯规划流程中正确的()是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划出现问题。
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()是个人职业生涯规划的基础,同时也是制定可行性方案的前提条件。
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生涯决策过程中,在确定目标时,应着重考虑的问题是()
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职业生涯规划中的自我探索过程有以下特点()
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