A基本
B主观
C客观
“领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体、领导客体、领导环境和()。
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()即有效的领导取决于外界环境情况与领导者行为的相互作用,没有一种具体的领导方式在任何场合下都有效,为此需要根据具体情况创设新的领导方式。
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制度性领导环境包含几个层次的含义,它们的关系怎样?
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组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为()
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要想在组织内部建立并保持一个良好的领导环境,就要牢牢抓住人和制度两个方面,努力创造一个系统严明的制度体系,营造一个人心所向的氛围,这样组织才能立于不败之地。
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领导者首先要考虑的是(),而不是与环境“对着干”。
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领导和管理的界限并不是十分清晰的。
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领导在本质上并不是一个单向的过程,而是一个领导者与追随者互动的过程。
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根据对具体环境的分析结果,变更并选择最佳领导模式,这属于什么技能()。
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