A16-25岁
B17-30岁
C35-45岁
D40岁以后直到退休
组织对职业生涯早期阶段的管理措施有()。
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处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发 展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资摞管理中的哪些工作?()
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薪酬,就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入,包括()。
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能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()
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“科教兴国”、“人力资商、强国”只是要搞好人力资源管理。
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认为人力资源具有劳动能力的全部人口的观点属于()
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职业生涯规划的核心是确定职业志向。
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简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
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认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()
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