企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和（）。

企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。

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企业的整体凝聚力是由感情、价值观、（）三个因素所决定的。

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企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业（）。

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沟通有两种功能，一种是认知沟通，一种是（）沟通。

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对职工进行激励，职工的（）越高，企业的生产力也就越高。

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企业开发产品，开拓新市场，生产中的技术革新，管理中的（），都离不开激励手段的作用。

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为企业内部各班组之间开展（）和做好激励工作提供可靠的基础，是班组经济核算的作用之一。

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企业文化中的（）层是其深层的精神文化。

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企业文化具体（）企业理念，同时也丰富企业理念的内涵。

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