导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（）。
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人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
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人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
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认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ）
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人力资源是存在于人体中的体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为载体的经济资源。（ ）
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大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点（ ）。
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大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点（ ）
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有效的信息反馈应具有的特征为（）。
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集体合同所具有的自身特征，有（）
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