认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（　）

设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c，则该市人力资源的数量d为（　）

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在下列各种划分部门的形式中，（）最有利于培育具有全部管理能力的主管人员。

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实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

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人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

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根据相关法律规定，有权接受劳动能力鉴定的机构是（）。

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人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。

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已知某地区人口为500万人，经济活动人口为300万人，16岁以上人口为400万人，则该地区的劳动参与率为（）。

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人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。

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现代人力资源管理认为，组织的首要目标是满足组织利润最大化的需要

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