人员招聘的目的并不是寻找具备合适思维方式的人，而是寻找具备合适经验的人。（）

人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）

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一个良好的招聘人员应具备哪些素质？

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人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。（）

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人员招聘的内部因素可以分为（）。

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简述人员招聘的原则。

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如何树立正确的人员招聘理念？

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人员招聘的内部因素包括（）。

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人员招聘的理念包括（）。

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人员招聘是与（）相联系的过程。

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