综合评价方法在实际操作中需要解决的问题有哪些？
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实际工作成绩与评价标准发生偏差的原因很多。一般来讲，发生偏差的可能原因有：战略目标不现实；为实现战略目标而选择的战略错误；以及下列哪些（）？
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您认为应该如何评价一个项目管理组织水平的高低？结合实际工作说明。
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在整体法律风险管理能力评价对工作机制建设评价中，法律意见的权威性所包含的内容有（）
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在评价实际绩效的过程中，第一项工作是（）
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由项目后评价的定义及项目后评价所涉及的内容可以看出项目后评价有（）的特点。
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对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法（）
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项目后评价的特点有（）
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在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。
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