发生工伤事故，由事故的责任承担者承担保险责任。
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简述工伤事故分类。
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防止工伤和重大事故的发生要掌握什么原则？
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员工发生工伤用人单位需在事故发生（）小时内向所属社会保险行政部门工伤认定机关和工伤保险经办机构报告。
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差别费率的确定，主要是以企业或行业的工伤事故（）为依据的。
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不属于防止工伤和重大事故的发生中的“四不放过原则”的是（）
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在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，（）以上的失能伤害为重伤。
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职工在上下班途中受到本人主要责任的机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。
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发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（）。
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