A宣传教育
B行政手段
C强制手段
D呼吁劝说
“()”的立法概念,认为劳动关系是一种不平等关系,必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。
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工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
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认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。
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法律的强制性规定,基本上涉及的是个人利益,一般都纳入行政法律关系或者刑事法律关系。()
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法律的强制性规定,基本上涉及的是()
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《安全生产法》中规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,当对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在()日内依法作出处理决定。
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《安全生产法》中规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,当对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在()日内依法作出处理决定。
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社会保障是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。()
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非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定,从事()的劳动合同。
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