有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。

外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。

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员工内部流动的主要方式有（）和（）两种方式。

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影响员工培训的内部因素主要有（）

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内部招聘主要针对企业内部人员，使员工与工作岗位实现更好的匹配，激发员工的工作积极性，节省时间和培训成本。

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员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。

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员工内部流动的方式有（）。

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影响员工积极性最重要的因素是（）。

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饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

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影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

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