A没有员工评估重要
B比员工评估重要
C跟员工评估一样重要
D比员工评估容易操作
E比员工评估做得更频繁
根据课本内容,发掘未来的渠道成员的最重要的来源是()
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评估渠道成员经常使用单独的绩效评估是因为()
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根据课本内容,对渠道成员的选择和对雇员的选择。()
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在渠道成员竞争的情况下,以下不是评估渠道成员绩效的合适方法的是()
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某厂商在对渠道成员进行绩效评估时,重点进行了铺货管理评估与库存管理评估,这属于对渠道成员的()。
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在评估一个渠道成员的库存绩效方面,一个制造商应该询问以下所有主题,除了()
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团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。
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如果渠道成员的产品是(),制造商就有可能对渠道成员绩效进行仔细检查。
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下面哪两类是审计渠道成员绩效的措施()
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