目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

目标与指标是不同的概念，指标需要有具体的任务，而目标需要有具体的标准

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新的条件，新的环境，新的目标是改变职业倦怠的一个有效方法。

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新的条件，新的环境，新的目标是改变职业倦怠的一个有效方法。

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成功期望就是与个人的成就动机和个人自我的发展目标相关联的一个概念，它是指个体在一定的成就动机驱动下朝向目标迈进的心理准备状况。（）

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在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（），并根据目标来，（），（），实现目标的能量。

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绿色农业的发展目标概括地讲是“三个确保、一个提高”，即确保农产品（）；确保生态环境安全；确保生物资源安全；提高农业综合经济效益。

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目标管理”的概念是管理专家（）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。

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目标管理的概念提出后，便在（）迅速流传。

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按消费者经济收入的不同，划分出不同的目标市场是按（）

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