判断题

《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第四十一条规定,劳动者的一般违纪惩处期限为:警告,6个月;记过,()个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。

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  • 山西焦煤标志以“C”为切入点,是“中国”英文(CHINA)的字头,也是“焦煤”英文(COKING COAL)字头,它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。

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  • 2001年8月30日,山西省人民政府下发《山西省人民政府关于同意设立山西焦煤有限责任公司的批复》,同意以()为主体,组建山西焦煤集团有限责任公司。

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  • 山西焦煤属()企业,下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭等21个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。

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  • 山西焦煤集团有限责任公司是国家规划的14个大型煤炭基地骨干企业之一,是中国()的炼焦煤生产企业和炼焦煤市场主供应商,是全国第二家煤炭产量过亿吨、销售收入超千亿的“双亿”级的特大型能源集团,世界500强企业。

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  • 山西焦煤集团有限责任公司是全煤行业最早组建的以()为纽带、实行松散型母子公司体制的煤炭大集团。

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  • 山西焦煤的企业愿景是“山西焦煤,世界瑰宝。

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  • 2013年,山西焦煤生产原煤1.03亿吨.精煤4601万吨.焦炭977万吨,发电量174亿度,实现商品煤总销量1.32亿吨.销售收入2360亿元,上交税费139亿元,企业规模位居山西省第()位。

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  • 山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康”。

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