A组织协调能力
B领导意识
C成熟度
D风度、口才
E人际感染力
通过情景模拟的小组讨论来了解应试人员各方面的素质时,采用的主要形式是()
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无领导小组讨论
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无领导小组讨论聊了可以考察测评对象的组织协调能力、领导能力等方面的特点之外,还可以考察测评对象的自信进取心、责任感等方面,这属于()
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情境模拟技术有哪些(评价中心的形式)?
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小组讨论中典型的形式是无角色小组讨论,它的使用频率为()
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()这种测评形式,是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。
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关于小组讨论的描述,以下正确的是()
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用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()
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建立优质的测验题库是计算机自适应测验编制中最基础也是工作量最大的工程。这一工程包括()
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