多选题

遵循立体考核的原则,人事考核可分为()

A自我考核

B组织考核

C领导考核

D同事考核

E下级考核

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 按照(),绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核,以及综合以上各种方法的立体考核。

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