矫正型公关适用于组织的严重失调的时候。
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宣传型公关的效果侧重于（）。
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高层领导直属型公关部作为一个二级机构，直属于组织的最高层领导。
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在部门隶属模式中，容易将公关限于迎来送往、交际应酬，过分偏重于人际关系功能，这主要体现在把公关机构归属于（）。
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公共关系活动的行为方式有：（）、维系型公关、（）、进攻型公关、矫正型公关。
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公关发展的各个时期的公关特点是什么？
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组织公关部门对内公关的根本目标是（）。
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组织处于公关危机时期适宜采用的公关方式是（）。
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交际型公关的特点是（）。
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