A人力资本流动率
B工作态度
C生产率改进
D服务质量
E能力发展
人力资本管理活动所采用的定量的方法有( )等。
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现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是
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关于人力资本投资的预算管理,错误做法是( )
每个员工都是自身人力资本管理的( )。
企业集团人力资本管理的特点是()。
制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是( )。
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
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制定人力资本战略的基本方法不包括()。
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