A工作说明
B工作规范
C职位说明书
D职位分类
工作分析的结果可以用来确定相应的（）。
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人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（）
在工作分析方法中，工作日志法属于（）
工作分析的出发点是（）
现代工作分析的思想起源于（）
下面关于工作分析不正确的是（）。
关注结果的绩效考核，考核内容主要集中于员工的（）
工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）
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