单选题
A个人价值体现
B支持企业变革
C心理激励功能
D基本生活保障
正确答案
答案解析
对员工的作用：基本生活保障、心理激励功能、个人价值体现。
相似试题
薪酬对员工所具有的功能不包括（）。
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薪酬对员工的作用有（）。
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对员工而言，薪酬的作用主要体现在（）、（）、以及（）三个方面。
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按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）和（），而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（）与（）。
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薪酬对企业的作用包括（）。
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员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
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薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。
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某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题
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