劳动权利义务的内容涉及（）等各个方面，内容十分复杂，任何一种不规范的行为都有可能产生争议。

劳动权利义务的内容涉及（　）等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。

多选题查看答案

国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

多选题查看答案

劳动者的权利和义务包括（　）。

多选题查看答案

劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为（　）

单选题查看答案

社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

单选题查看答案

集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如（）及其他一系列问题。

多选题查看答案

企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

多选题查看答案

集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，崦且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如（　）及其他一系列问题。

多选题查看答案

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。

多选题查看答案