许多大师都根据自己的思想提出了不同的理论体系,提出了理想行政组织理论体系,被人们称为“行政组织理论之父”的是()
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巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
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()提出了官僚组织理论,成为行政管理的基本组织形态。
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费德勒提出了官僚制理论,被誉为“组织理论之父”。
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()提出了四种制度组织理论。
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()提出了行政集权制的逆机能理论。
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()最早提出了基于知识的组织理论。
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古尔德纳提出了()的行政集权制理论。
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德国的()称为“组织理论之父”,他的最大的贡献是提出了理想的行政组织理论。
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