根据迈尔斯布瑞格斯类型指标，如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式，例如解决新出现的问题等，管理者会讨论他们的（）维度。

近年来，迈尔斯一布瑞格斯类型指标被研究证明是人格特质分类的一种有效方法。（）

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与迈尔斯一布瑞格斯类型指标不同的是，大五人格模型的效度是有实证支持的。（）

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麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度，包括（）

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什么是迈尔斯—布里格斯类型指标？

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下面哪个指标不属于迈尔斯-布里格斯类型量表？（）

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迈尔斯-布里格斯类型量表中，“S或N”代表什么？（）

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迈尔斯-布里格斯类型量表中，“E或I”代表什么？（）

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在做性格测量的时候一般都会用到迈尔斯-布里格斯的性格类型。

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迈尔斯-布里格斯性格量表把人的个性划分为（）个维度和（）个相对范畴。

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