A应付福利费
B生产费用
C管理费用
D营业费用
月末按工资一定比例计提企业职工福利费5000,其中厂部管理人员应提福利4000,医务福利人员应提福利1000,记账凭证涉及到的借方科目有()。
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在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时,应借记的科目是()。
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在实际工作中,按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入()
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职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。
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某工业企业的基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间分配。这两种产品的工时定额为:A产品30分钟,B产品15分钟;投产的产品数量为:A产品9500件,B产品8700件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元;基本生产车间管理人员工资2790元,辅助生产车间管理人员工资1340元;行政管理部门人员工资3120元,生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。 要求:根据以上资料,编制分配工资费用的会计分录(基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目,辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目,辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算,制造费用要按车间列示)。
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企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
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企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应记入()账户。
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企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。
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会计分录题:12月31日:按上述工资比例的14%计提职工福利费。
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