多选题

下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。

A劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件

B劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任

C劳动者因工负伤,成为残疾人

D劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

E用人单位经济性裁员

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。

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  • 劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。

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  • 按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

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  • 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。

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  • 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()

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  • 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

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  • 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。

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  • 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是().

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