单选题

根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。

A在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

B在试用期间被证明不符合录用条件的

C严重违反用人单位的规章制度的

D因公负伤,不在规定的医疗期内的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()

    单选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

    单选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()

    多选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有( )。

    多选题查看答案

  • 根据《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。

    单选题查看答案

  • 按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

    单选题查看答案

  • 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。

    单选题查看答案

  • 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是().

    单选题查看答案

  • 下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括()。

    多选题查看答案