A执行力
B沟通
C技术
D资金
保持创业团队异质性的好处有哪些() ①增强团队稳定性; ②产生创新思路; ③提升企业能力; ④形成学习氛围。
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领导层一旦失去信用,员工就会出现()的情况。
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一旦收受“红包”,权利职责就变了味,党员干部形象就会受损,干群关系就会变得疏远,我们党就会失去()。
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自我管理型团队领导方式;
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按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。
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团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念属于()
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团队执行力缺乏的原因不包括()
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团队执行力缺乏的原因包括()
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如果团队成员对团队所面临的任务、目标、情境的解释与理解的共享的一致性越高,则团队运作效率就会越高。
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