A是一种影响力量,领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标
B是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量
C是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动
D活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标
“人在环境中”是社会工作分析服务对象问题的基本观点。该观点认为()。
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行为主义的基本观点认为人类的行为都是先天得来的。
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根据生物学观点,皮亚杰认为适应是通过()和()两种形式实现的。
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马克斯·韦伯认为,从纯技术的观点来看,能获得最高效率的控制类型是()
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老年人无性欲神话的源泉之一,就是认为性激素的枯竭等于性功能的终结观点。
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利克特认为,在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是()
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情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度低,宜采用命令式领导方式。
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你认为在四分图领导模式中哪一种符合现代企业制度()
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以下不属于个案社会工作中危机涵义的()。
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