单选题
A降低一级工资
B降低一个职务层次任职
C降低一级级别
D降低二级级别
正确答案
答案解析
略
相似试题
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？
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公务员年度考核连续（）以上被确定为优秀等次，记三等功。
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领导干部在考核中被评定为不称职的，视具体情况，按干部管理权限作出免去现任领导职务、责令辞去领导职务和（）处理
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在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
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公务员年度考核（）两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
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税法规定，按照国家或省级人民政府规定为职工支付的（）不属于工资性支出。
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农业机械试验鉴定机构在鉴定工作中不按照规定为农业机械生产者、销售者进行鉴定，或者伪造鉴定结果、出具虚假证明，给农业机械使用者造成损失的，依法承担赔偿责任。
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生产考核时间一般规定为满负荷连续生产（）小时，特殊情况下可适当延长。
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在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，情节较重的，给予（）或者留党察看处分。
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