受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）

A对和自己的爱好比较接近的应聘者给予较高的评价

B根据应聘者的某一缺陷来评价应聘者的整体表现

C在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

D根据对应聘者的第一印象对应聘者做出判断