为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其进行考核评分。

对企业内部培训师的管理，应该遵照（）

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（）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

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培训课程质量的好坏与企业内部培训师的（）

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企业内部培训师的基本能力包括（）

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实现并保持机关管理人员素质现代化，不仅要在机关人员“入口”上严格管理，更重要的是要加强机关人员的在职培训、教育，实行“终身”培训制度。

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对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（）。

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对培训师的培训包括（）。

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简述培训前对培训师的基本要求。

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培训前对培训师的基本要求包括（）。

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