目的与使命表明了组织存在的根本价值和意义，也就是组织之间相互区别的主要标志。

Ashridge School认为，组织使命陈述应包含目的、战略、价值观和（）四个要素。

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使命是指一个组织的总的功能，说明组织存在的理由或价值，回答（）的问题。

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使命是指一个组织的总的功能，说明组织存在的理由或价值，回答“（）"的问题。

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非营利组织所有的决策可以说都是以公益使命（组织存在的意义）为最高标准的。

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既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？（）

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使命是一个组织存在的理由或价值。组织的每一个成员都非常清楚这一点，所以没有必要形成文件。（）

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一个团体内的共同（）使员工将自己与全体衷心共有的目标、价值观与使命的组织联系在一起，主动而真诚地奉献和投入。

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明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使命与愿景体现了组织的基本定位和发展方向，是指引组织各项活动的航标。

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组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。

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